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出版物

中機質(zhì)協(xié)動態(tài)

2011-12-30 瀏覽量:
2月下旬將在安徽舉辦
《卓越績效評價準則》國家標準培訓班
為積極貫徹落實《卓越績效評價準則》國家標準,推進機械企業(yè)不斷地追求卓越,全面提高機械工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,中機質(zhì)協(xié)定于今年2月22日至24日,在安徽省涇川賓館舉辦《卓越績效評價準則》國家標準培訓班,由參加標準起草的專家主講。
培訓內(nèi)容:《卓越績效評價準則》國家標準條款解析;企業(yè)導入卓越績效模式的方法、實施案例分析;卓越績效模式實施步驟,自我評價方法,如何撰寫自評報告。
培訓對象:擬申報質(zhì)量獎項企業(yè)和擬學習導入卓越績效模式企業(yè)的質(zhì)量主管及有關(guān)人員。(詳情登陸中機質(zhì)協(xié)網(wǎng)站了解)
2011年全國機械工業(yè)質(zhì)量獎評審工作啟動
2011年中國機械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會繼續(xù)開展質(zhì)量獎項:全國機械工業(yè)質(zhì)量獎、全國機械工業(yè)質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國機械工業(yè)用戶滿意產(chǎn)品、全國機械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理經(jīng)營者、優(yōu)秀質(zhì)量管理工作者的評選工作。
質(zhì)量獎項評選標準使用GB/T19580-2004《卓越績效評價準則》國家標準;全國機械工業(yè)質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國機械工業(yè)用戶滿意產(chǎn)品評審細則;全國機械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理經(jīng)營者和工作者評選標準。
全國機械工業(yè)質(zhì)量獎項申報截止時間為5月20日前,請申報企業(yè)注意截止時間。其它有關(guān)要求詳見中機質(zhì)協(xié)2011年06號文件。
張德江強調(diào):轉(zhuǎn)變工業(yè)發(fā)展方式   提高核心競爭能力
                          為建設(shè)工業(yè)強國奠定堅實基 
12月25日,在北京召開的全國工業(yè)和信息化工作會議上,國務院副總理張德江強調(diào),要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面分析和正確把握國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化,以科學發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,堅持走中國特色新型工業(yè)化道路,深化改革開放,切實推進工業(yè)化和信息化深度融合,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進科技進步和創(chuàng)新,大力提高工業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,大力提高工業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,大力提高工業(yè)管理水平和整體素質(zhì),為建設(shè)工業(yè)強國和全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。
張德江強調(diào),“十二五”時期,工業(yè)和信息化系統(tǒng)要堅持科學發(fā)展,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,切實提高核心競爭力,切實提高發(fā)展質(zhì)量,為建設(shè)工業(yè)強國奠定堅實基礎(chǔ)。要把工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為主攻方向,大力改造提升制造業(yè),大力培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè),大力優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。要把科技進步和創(chuàng)新作為重要支撐,通過加快自主創(chuàng)新和技術(shù)進步,推動工業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長的軌道。要把全面提高信息化水平作為重要途徑,突破核心關(guān)鍵技術(shù),構(gòu)建新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施,推進兩化深度融合,確保網(wǎng)絡和信息安全。要把促進綠色低碳發(fā)展作為重要著力點,以推進設(shè)計開發(fā)生態(tài)化、生產(chǎn)過程清潔化、資源利用高效化、環(huán)境影響最小化為目標,堅持走資源消耗低、污染排放少的可持續(xù)發(fā)展道路。要把促進中小企業(yè)健康發(fā)展作為重要抓手,堅持專精特新、協(xié)作配套、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、集群發(fā)展,提高中小企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。要把深化改革開放作為強大動力,以改革開放促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,加快建立有利于發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的體制機制。
發(fā)展高端裝備制造是推動裝備工業(yè)由大到強轉(zhuǎn)變的重要途徑
2011年 1月8日,首屆中國高端裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇”在北京舉行。  
  中國機械工業(yè)聯(lián)合會、中機質(zhì)協(xié)名譽會長 陸燕蓀在開幕辭中說,高端裝備制造業(yè)的特點是高技術(shù)、高品質(zhì)、高附加值。發(fā)展高端裝備制造業(yè),首先是改造提升傳統(tǒng)制造業(yè);其次是以現(xiàn)有制造業(yè)的基礎(chǔ),向高端產(chǎn)品發(fā)展來支撐戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;第三就是發(fā)展服務業(yè),服務增值。
  工信部裝備工業(yè)司司長張相木做了主題演講。他說,高端裝備制造業(yè)是為國民經(jīng)濟發(fā)展和國防建設(shè)提供高端技術(shù)裝備的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),具有技術(shù)密集,附加值高,成長空間大,帶動作用強等突出特點,是裝備制造業(yè)的高端環(huán)節(jié)和產(chǎn)業(yè)鏈的核心環(huán)節(jié),高端裝備制造業(yè)發(fā)展水平是衡量國家現(xiàn)代化程度和綜合國力的重要標志??傮w來說我國已成為裝備制造大國,但還不是裝備制造強國。要成為裝備制造強國,主要的標志是要掌握自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),主流的技術(shù)裝備品種質(zhì)量處于世界領(lǐng)先地位,具備較強的重大技術(shù)裝備自主化能力,具有較高的高端產(chǎn)品國際市場占有率。因此,發(fā)展高端裝備制造是推動裝備工業(yè)由大到強轉(zhuǎn)變的重要途徑。
   張相木強調(diào),為實現(xiàn)高端裝備制造業(yè)的發(fā)展目標,必須按照《國務院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》的要求,在發(fā)揮市場配置資源作用的同時,發(fā)揮好政府的組織、引導和推動作用,妥善處理好幾個方面的關(guān)系:一是發(fā)展高端裝備制造業(yè)與傳統(tǒng)裝備制造業(yè)改造提升的關(guān)系;二是自主創(chuàng)新與開放合作的關(guān)系;三是整體推進與重點領(lǐng)域跨越發(fā)展的關(guān)系;四是政策引導和市場推動的關(guān)系。
   論壇一致認為,高端裝備制造產(chǎn)業(yè)必然成為帶動整個裝備制造產(chǎn)業(yè)升級的重要引擎,同時也必然成為推動整個工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要支撐。把高端裝備制造業(yè)作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點培育和發(fā)展是走上創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長的必然選擇,是今后相當長一段時期內(nèi)的重點舉措。
2010年全國現(xiàn)場管理星級評價結(jié)果公布
最近,中國質(zhì)協(xié)發(fā)布了2010年全國現(xiàn)場管理星級評價結(jié)果,共81個生產(chǎn)現(xiàn)場被評為星級現(xiàn)場,其中制造業(yè)57個。全國現(xiàn)場星級評價分三個等級,最高為五星級。
中機質(zhì)協(xié)會員單位,山東濱州渤海活塞股份有限公司機械加工一廠、機械加工二廠,上海三菱電梯有限公司鈑金車間、電控車間,沈陽機床股份有限公司中捷鉆鏜床廠數(shù)控總裝車間、中捷立式加工中心事業(yè)部裝配等6個現(xiàn)場被評為四星級現(xiàn)場。
山東濱州渤?;钊煞萦邢薰捐T造廠、中捷機床有限公司總裝二車間2個現(xiàn)場被評為三星級現(xiàn)場。
皖南電機和武漢重機獲批為國家再制造試點單位
近日,安徽皖南電機股份有限公司、武漢重型機床集團有限公司等9家企業(yè)再制造方案獲工信部批準成為第二批再制造試點單位。此前,濰柴動力、柳工機械、徐工機械等13 家企業(yè)為第一批再制造試點單位?!笆濉逼陂g,作為資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)的重要方面,汽車零部件和機電產(chǎn)品再制造將獲得重點發(fā)展。
再制造是指將廢舊汽車零部件、工程機械、機床等進行專業(yè)化修復的批量化生產(chǎn)過程,使再制造產(chǎn)品達到與原有新品相同的質(zhì)量性能。與制造新產(chǎn)品相比,再制造可節(jié)能60%,節(jié)材70%,節(jié)約成本50%。
工信部要求,各試點單位要按照《機電產(chǎn)品再制造試點工作要求》,結(jié)合企業(yè)實際和發(fā)展規(guī)劃,認真抓好方案組織實施,確保試點工作取得實效。加強試點工作組織領(lǐng)導,落實工作責任,健全再制造試點工作組織體系。要發(fā)揮比較優(yōu)勢,突出自身特點,加大技術(shù)改造力度,加快舊件逆向物流體系建設(shè),努力提升再制造管理水平。
      中機質(zhì)協(xié)2011年質(zhì)量教育培訓計劃
序號
培訓班
名稱
培訓主要內(nèi)容
培訓時間
培訓地點
培訓教師
培訓
費用
參加人員
1
《卓越績效評價準則》培訓班
1.《卓越績效評價準則》的基本理念;
2.標準條款的深入理解:
3.企業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上追求卓越
4.應用案例
5.優(yōu)秀企業(yè)現(xiàn)場參觀
2月下旬四天
安徽
參與標準修訂的專家
1500元/人
已獲獎企業(yè)、準備實施《卓越績效評價準則》標準的企業(yè)領(lǐng)導、相關(guān)部門負責人、管理人員;
2☆
QC小組活動、信得過班組活動培訓班
1、   QC小組活動方法及程序;
2、   統(tǒng)計技術(shù)應用
3、   創(chuàng)新型QC活動程序;
4、   信得過班組概念及活動方法;
5、   案例分析。
3月
三天
待定
邢文英
1200元/人
省、市機械質(zhì)協(xié)、行業(yè)管理部門及企業(yè)主管質(zhì)量管理的人員;QC小組、信得過班組骨干。
3☆
質(zhì)量檢驗和質(zhì)量監(jiān)督培訓
1. 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的實施;
2.統(tǒng)計檢驗及抽樣檢驗;
3. 數(shù)據(jù)處理和結(jié)果判定;
4. 計量技術(shù)及管理;
5. 測量誤差及測量器具的選擇;
6. 質(zhì)量監(jiān)督概念及方法;
7. 特殊專業(yè)檢驗的基本要求。
4月三天
  
江蘇泰興  
肖詩唐
1500元/人
企業(yè)檢驗、監(jiān)督人員,計量人員、檢驗管理人員、檢驗骨干人員。
4
風險管理培訓
1、風險管理概述
2、術(shù)語和定義
3、風險管理原則
4、風險管理框架
5、風險管理過程
5月
兩天
待定
風險管理專家
1500元/人
企業(yè)管理人員、財務人員、經(jīng)營人員
4
班組長管理能力提升訓練
1.      企業(yè)一線班組團隊建設(shè)方法及技巧
2.        提升班組工作效率的方法
3.        精益生產(chǎn)方法
8月
三天
上海
秦發(fā)家
1200元/人
企業(yè)管理人員、生產(chǎn)車間管理、班組長、生產(chǎn)骨干
5
防錯措施的基礎(chǔ)和應用
1.   防錯措施的概念
2.   質(zhì)量保證活動和防錯措施
3.   防錯措施的結(jié)構(gòu)
4.   防錯措施的標準化
5.   防錯措施的實施事例
8月
兩天
大連
宮世毅
1200元/人
企業(yè)管理人員、質(zhì)量管理人員、生產(chǎn)管理人員、生產(chǎn)車間主任、車間生產(chǎn)骨干
6
六西格瑪培訓班
1.   六西格瑪?shù)母拍?/DIV>
2.         六西格瑪方法論的組成
3.   常用的測量工具
4.   DMAIC方法論講解
5.   案例講解
9月
兩天
北京
待定
1800元/人
企業(yè)高層管理人員、企業(yè)管理人員
7
質(zhì)量經(jīng)理人培訓班
1.   質(zhì)量與質(zhì)量管理
2.   質(zhì)量驅(qū)動力
3.   卓越績效模式
4.   質(zhì)量管理體系
5.   管理技能
6.   質(zhì)量管理工具
10月
四天
北京
質(zhì)量經(jīng)理培訓教師
5000元/人
企業(yè)高層質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量部長、質(zhì)量管理骨干人員
8
五常法
培訓班
學習五常法(常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律)
1、   五常法介紹
2、   五常法與TPM
3、   如何實施五常法
4、   優(yōu)秀企業(yè)參觀
10月
五天
香港
香港五常法協(xié)會
2000元/人
企業(yè)主管領(lǐng)導、質(zhì)量、生產(chǎn)部門負責人及具體管理人員
9☆
機械產(chǎn)品可靠性新技術(shù)培訓班
1.產(chǎn)品可靠性的重要性;
2.可靠性的特征量;
3.失效分析與故障診斷,防錯技術(shù);
4.可靠性試驗和評定;
5.可靠性管理;
6.案例介紹。
11月
待定
王景芹
1500元/人
企業(yè)主管領(lǐng)導、設(shè)計、工藝、檢驗、質(zhì)量部門的主管工程師及有關(guān)管理、技術(shù)人員。
11
質(zhì)量經(jīng)濟性培訓班
1.質(zhì)量經(jīng)濟性與效益;
2.質(zhì)量成本和劣質(zhì)成本;
3.質(zhì)量成本計劃與控制
4.質(zhì)量成本分析和報告;
5質(zhì)量成本經(jīng)濟性管理和改進方法;
6.案例講解。
12月
中旬
三天
杭州
梁國明
1300元/人
質(zhì)量管理、財務管理部門負責人、財務、質(zhì)量管理人員以及質(zhì)量成本核算人員。
12
普及教育培訓
參加全國新一輪全面質(zhì)量管理普及教育培訓統(tǒng)一考試。
具體考試方式見4月份質(zhì)協(xié)文件。
6月
11月
企業(yè)可自行組織培訓,
也可與中機質(zhì)協(xié)聯(lián)系集中培訓
企業(yè)所有員工
注1:“☆”為國家“653”工程項目,考試合格后頒發(fā)國家人力資源和社會保障部的證書。
2:中機質(zhì)協(xié)可應企業(yè)要求到企業(yè)培訓(包括653工程項目),內(nèi)容、時間、價格另議。
3:以上培訓內(nèi)容以實際發(fā)生為準,具體安排見中機質(zhì)協(xié)相應文件。
4:質(zhì)量經(jīng)理人職業(yè)資格考試和新一輪全面質(zhì)量管理普及教育考試時間見中機質(zhì)協(xié)相關(guān)文件。
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